Anda sudah banyak melamar pekerjaan ke perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan, namun masih belum diterima juga? Tenang saja, jangan keburu frustasi, dan Anda jangan pernah berhenti untuk terus berusaha. Karena pada kesempatan ini, TipsKarir.com akan memberikan beberapa kata ajaib yang memang bisa Anda cantumkan di dalam surat lamaran kerja yang Anda buat, agar Anda bisa dengan cepat mendapatkan pekerjaan yang selama ini Anda inginkan. Lantas, apa saja kata-kata ajaib yang harus di perhatikan itu? Ingin tahu jawabannya? Yuk simak ulasan berikut ini!
Iloveunsyiah.blogspot.com
Ketekunan
Perlu Anda ketahui, setiap perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan pastinya memerlukan orang yang memiliki jiwa tekun dalam bekerja serta pantang untuk menyerah. Oleh karena itu, jangan pernah ragu Anda untuk menunjukkan hal tersebut kepada perusahaan.
Pengakuan
Ketika Anda membuat surat lamaran pekerjaan, Anda juga di sarankan untuk mencantumkan sejumlah penghargaan yang pernah Anda raih di dalam surat lamaran. Mengapa demikian? Karena penghargaan yang Anda peroleh bisa menunjukkan pengakuan bahwa Anda merupakan orang yang layak untuk memperoleh posisi yang di tawarkan tersebut.
Hasil
Seorang konsultan karir, Ronald Kaufman mengatakan, “Untuk mendapatkan pekerjaan, Anda perlu membuat orang yang mewawancarai Anda percaya bahwa Anda bisa memberikan hasil yang mereka mau.” Dan saat ini yang menjadi pertanyaan, apakah Anda mampu untuk berjanji serta benar-benar menunjukkan hasil dari pekerjaan yang Anda selesaikan nanti, jika Anda sudah diterima bekerja?
Pengaruh
Anda bisa membayangkan ketika Anda dinyatakan diterima bekerja di perusahaan tersebut, dan Anda menjadi seorang karyawan di perusahaan itu. Dan setelah itu, coba Anda bayangkan dampak yang memang bisa Anda sebarkan ke setiap orang yang memang berada di sekitaran Anda, ataupun sebaliknya. Perlu Anda ketahui, pemikiran seperti ini pastinya penting untuk Anda ketahui, karena atasan Anda ingin mengetahui dampak seperti apa yang akan Anda sebarkan kepada perusahaan ataupun karyawan lainnya jika nanti Anda sudah bekerja.
Kompetensi
Hal ini juga tidak kalah penting dari beberapa hal sebelumnya. Oleh karena itu, jangan sampai Anda kehilangan kesempatan untuk menunjukkan kompetensi yang Anda miliki ketika Anda tengah menulis surat lamaran pekerjaan ataupun ketika Anda tengah menjalani sesi wawancara kerja.
Lugas
Berbicaralah tepat pada sasaran, dan jangan bertele-tele. Sebab, ketika Anda bertele-tele, hal tersebut hanya akan membuat calon atasan Anda menjadi bosan serta menolak Anda. Oleh karena itu, Anda harus menggunakan bahasa yang lugas, tepat pada sasaran, namun efektif jika di lihat secara bersamaan. Apakah Anda bisa melakukan hal tersebut?
Belajar
Anda harus mampu belajar dari setiap kesalahan yang Anda lakukan, sebab hal itu sangatlah penting untuk Anda praktikkan. Seperti ungkapan yang dikeluarkan oleh konsultan karir yang satu ini, yakni Bruce Hurwitz, “Semua orang pernah gagal, tetapi yang paling penting adalah bagaimana kegagalan itu bisa membuat kira belajar.” Dan kesimpulannya yaitu, Anda jangan pernah melakukan kesalahan yang sama untuk kesekian kalinya!
Komitmen
Anda harus menunjukkan bahwa Anda sangat berani untuk mengambil komitmen dalam pekerjaan baru Anda. Anda harus membuat calon atasan Anda percaya, bahwa Anda mampu menjalankan segala hal yang diminta oleh mereka tanpa adanya keluhan.
Fleksibel
Sikap ini merupakan salah satu syarat yang harus Anda miliki dalam menjalani pekerjaan yang hebat. Oleh karena itu, jangan pernah Anda takut untuk berubah, dan Anda harus cepat untuk belajar dari hal tersebut.
Solusi
Mungkin ketika Anda tengah menjalani sesi wawancara kerja, pihak perusahaan akan memberikan contoh masalah yang nantinya harus Anda jawab untuk memberikan solusi yang tepat. Lalu, hal apa yang harus di lakukan? Pastinya Anda harus berusaha memberikan solusi original yang terbaik yang Anda miliki.